Nachhaltigkeit

Unsere Motivation für eine nachhaltige Zukunft

Das Engagement unserer Mitarbeiter:innen und das unternehmerische Interesse bewegen uns dazu, dem Thema Nachhaltigkeit Bedeutung beizumessen. Auch wenn wir bisher bereits diverse

Maßnahmen gesetzt haben, um unser Unternehmen umweltfreundlicher und sozial wertvoller zu gestalten, wollen wir auch künftig Wirkung erzielen.

Unser Verständnis des Nachhaltigkeitsbegriffes

Der Begriff der Nachhaltigkeit ist aktuell nahezu allgegenwärtig, ist dementsprechend verwässert und wird häufig auf ein Synonym für den Umweltschutz reduziert. In der Vergangenheit haben wir unter diesem Titel ebenso Maßnahmen ergriffen, die überwiegend ökologischen Aspekten

Rechnung getragen haben. Heute verstehen wir Nachhaltigkeit als Zusammenspiel ökologischer, sozialer und ökonomischer Faktoren. Auf dieser Grundlage wollen wir in Zukunft breit gefächert Akzente setzen.

Das haben wir uns vorgenommen

Mit der Durchführung einer Wesentlichkeitsanalyse und dem Erarbeiten einer Nachhaltigkeitsstrategie setzen wir uns die ersten Meilensteine auf unserem Weg hin zu einem nachhaltigeren Unternehmen – umweltfreundlicher, sozial wertvoller und zugleich wirtschaftlich erfolgreich. Auf dieser Basis können wir sinnvolle Ziele, Maßnahmen, Kennzahlen und Verantwortlichkeiten definieren und in unsere Organisation einbetten. Eine laufende Evaluierung der Zielerreichung und das jährliche Verfassen eines Nachhaltigkeitsberichtes sollen schließlich die langfristige Transformation unseres Unternehmens unterstützen.

2023

Durchführung der Wesentlichkeitsanalyse und Erstellen der Nachhaltigkeitsstrategie

2024

Organisatorische Einbettung und Erarbeitung von Zielen und Maßnahmen

2025

Umsetzung, Dokumentation, Evaluierung und Berichterstattung

Bisher gesetzte Maßnahmen

Energiegewinnung

Um die Dachflächen unserer Produktionsgebäude sinnvoll zu nutzen, haben wir eine Photovoltaikanlage installiert und im Juni 2021 in Betrieb genommen. Mit der Anlage konnte der jährliche Strombedarf bereits zu 19% gedeckt werden. Derzeit evaluieren wir eine Erweiterung der Anlage. Mit einem höheren Grad an erneuerbarer Energie können wir unsere CO2-Emissionen (weiter) reduzieren.

Unterstützung von Partnern und Initiativen

Als Familienunternehmen sind wir uns trotz unserer internationalen Tätigkeit stets unserer Herkunft bewusst und versuchen daher auch bei der Unterstützung von Partnern und Initiativen den Bogen zwischen regional, national und international zu spannen:

Unterstützung der Jugendarbeit des Sportvereins Bad Erlach
Unterstützung des Vereins "Hilfsfonds NOBIS", gegründet von List GC Mitarbeiter:innen für List GC Mitarbeiter:innen in Notlagen
Unterstützung des Projekts Wald4Leben mit 1200 Bäumen zur Waldaufforstung im niederösterreichischen Waldviertel
Spenden and die Blue Marine Foundation zur Unterstützung internationaler Projekte, mit dem Ziel, den Schutz von mindestens 30% der Weltmeere bis 2030 zu sichern

List GC als Arbeitgeber

Weil uns Respekt und Wertschätzung wichtig sind und wir moderne Arbeitsumgebungen schaffen wollen, sind wir stets bemüht uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Vorteilen wie flexiblen Arbeitszeiten, verschiedensten Vergünstigungen, einem vielfältigen Weiterbildungsangebot und vielen weiteren Benefits.